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長江集團國慶特刊文章

2010-10-09 16:19:18  8927 次點擊

 

         浴火重生61年,創(chuàng)造中國無數(shù)個奇跡
         改革開放32年,見證a江每一步成長

 

編者按:今年是建國61周年,改革開放也已走過32個年頭。
          在過去的日子里,長江釋旁詰澈凸家的正確領導下,在全體長江人的拼搏和努力下,經(jīng)歷了從無到有、從小到大、從大到強的成長過程。在此次“十一”特刊中,編輯部以61周年國慶為契機,以改革開放32年間部分重大事件為線索,對長江集團成立23年來的發(fā)展歷程進行了簡要回顧,向社會展示一個日益發(fā)展、侍誆幌⒌某そ!

                                        改革開放大浪潮中
                          長江審時度勢、應運而生


      農(nóng)村改革總的來說發(fā)展是比較快的,農(nóng)民的積極性調(diào)動起來了。我們完全沒有預料到的最大的收獲,就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展起來了,突然冒出搞多種經(jīng)營,搞商品經(jīng)濟,搞各種小型企業(yè),異軍突起。……鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展,主要是工業(yè),還包括其他行業(yè),解決了占農(nóng)村剩余勞動力百分之五十的人的出路問題。農(nóng)村剩余勞動力不往城市跑,而是建立了大批小型、新型的鄉(xiāng)鎮(zhèn)……總之,農(nóng)村改革見效非???,非常顯著。
                              ――摘自鄧小平1987年6月12日《改革的步子要加快》一文


      
      與溫州所有農(nóng)村一樣,柳市人多地少,沖破土地的束縛,在工商領域施展能工善賈的才能,謀求更大發(fā)展,一直是柳市人潛在的沖動。1978年底,黨的十一屆三中全會召開,全會作出了實行改革開放的新決策,啟動了農(nóng)村改革的新進程。
      在這樣的時代背景下,1979年,施中旦先生(現(xiàn)長江電氣集團董事長)出資600元聯(lián)合十五位下鄉(xiāng)返程知青每人出資300元,共同創(chuàng)辦了“樂清縣繼電器廠”。這次奔赴理想的創(chuàng)業(yè)之舉,無意中在事實上開啟了我國股份經(jīng)濟發(fā)展的序幕。
      1986年初,上海長江銷售部和杭州長江銷售部相繼開張,“長江”字號首次登場,為長江今后的企業(yè)化運作奏響了序曲。
      鄧小平同志于1987年6月12日發(fā)表了以上講話,同年11月,長江電子設備廠注冊成立,這標志著長江作為一個企業(yè)正式誕生,從此走上了規(guī)范化、規(guī)?;慕?jīng)營發(fā)展之路。
      90年代初,長江等股份合作制企業(yè)在國家政策的鼓勵和支持下,迅猛發(fā)展。

 

                                        發(fā)展才是硬道理
                        長江勇于創(chuàng)新、大膽前進


      發(fā)展才是硬道理。
      改革開放膽子要大一些,敢于試驗,不能像小腳女人一n??礈柿说?,就大膽地試,大膽地闖?!r(nóng)村改革是如此,城市改革也應如此。
                                                                        ――鄧p平1992年南巡語錄

      目前城鄉(xiāng)大量出現(xiàn)的多種多樣的股份合作經(jīng)濟,是改革中的新事物,要支持和引導,不斷總結經(jīng)驗,使之逐步完善。勞動者的勞動聯(lián)合和勞動者的資本聯(lián)合為主的集體經(jīng)濟,尤其要提倡和鼓勵。
                                     ――1997年9月12日江澤民在黨的十五大報告中指出

      毫不動搖地鼓勵、支持和引導個體、私營等非公有制經(jīng)濟發(fā)展。
             ――十六屆四中全會通過的《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》

 

      1989年3月,長江強烈意識到技術與質量對企業(yè)的重要性,在柳市的同行中率先設立了技術科、質檢科,由黃純一與孫余川分別出任第一任科長;12月,長江電子設備廠被確認為浙江省重點民政福利企業(yè)。
      1990年,長江成功地開發(fā)出CJ10系列交流接觸器,并取得了第一批產(chǎn)品生產(chǎn)許可證;同年,JUC溫度繼電器通過省科委新產(chǎn)品成果鑒定,這一填補國內(nèi)空白的產(chǎn)品,榮獲了溫州市政府90年度新產(chǎn)品開發(fā)獎。
      1996年8月,長江電n股份有限公司成立,作為中國第一家規(guī)范化股份公司,這不僅揭開了長江發(fā)展歷史上第一次跨越的序幕,更在全國的股份制改革中起到了示范導向的作用,成為“中國股份革命的里程碑”。江澤民在十五大前曾親自閱讀長江股份章程及相關資料,此后,中央將民營經(jīng)濟的地位由“社會主義n有制經(jīng)濟的補充”歷史性地轉變?yōu)椤吧鐣髁x市場經(jīng)濟的重要組成部分”。
      1998年3月,長江獲得進出口自營權;4月,與上海交大、華東電力實驗所、上??莆榷嗉覚嗤C構聯(lián)合在上海成立“長江科研所”;10月,施中旦董事長榮獲“全國十大改革風云人物”。
      在施中旦及其團隊的努力下,不到短短十年,長江由一個年產(chǎn)值僅幾十萬元的小廠,成為年產(chǎn)值達數(shù)億元的大型企業(yè)。2007年,長江股份公司組建成立長江電氣集團,并榮獲“中國馳名商標”,實現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展的第二次跨越。在過去的十年中,長江完成了體制股份化、經(jīng)營多元化、市場國際化、管理數(shù)字化、銷售扁平化的戰(zhàn)略目標,使公司成為一家以電氣產(chǎn)業(yè)為主導,集制造、研發(fā)、貿(mào)易、信息服務為一體,涉足環(huán)保工程、能源礦產(chǎn)、實業(yè)投資的多元化、無區(qū)域的現(xiàn)代企業(yè)集團。

 

                                深入學習實踐科學發(fā)展觀
                          長江解放思想、全面發(fā)展


      堅持以人為本,樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,促進經(jīng)濟、社會和人的全面發(fā)展。
                                       ――中共中央總書記胡錦濤于2003年7月28日提出

      要牢牢扭住經(jīng)濟建設這個中心,堅持聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展,不斷解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力?!Π盐瞻l(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉變發(fā)展方式、破解發(fā)展&題,提高發(fā)展質量和效益,實現(xiàn)又好又快發(fā)展。
                            ――摘自中共中央總書記胡錦濤在中國共產(chǎn)黨十七大上的報告

 

      2009年12月,長江集團被認定為“國家級高新技術企業(yè)”,并獲得了政府30萬元科研基金的獎勵。據(jù)悉,長江一直將“自主創(chuàng)新”視為企業(yè)提高核心競爭力的重要途徑,近年來,公司以市場為導向,堅持“產(chǎn)笱А⒀小苯裘芙岷希與浙大、西安高壓研究所聯(lián)合開發(fā)高新技術產(chǎn)品,還大力發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè),加快了產(chǎn)業(yè)結構的優(yōu)化升級,其中諧波治理技術中的高低壓無功補償裝置技術一直處于國內(nèi)前沿。不僅如此,長江還在公司內(nèi)部成立了技術研發(fā)中心,不斷增加研發(fā)基金的投入,并于最近兩年蠡窆家知識產(chǎn)權局授權的18項專利。
      同年,長江集團薛文鋒總裁多次組織管理層開展了“三標一體”管理體系的內(nèi)審及評審活動,在他的嚴格要求和正確指導下,集團順利通過了ISO9001、ISO14001、OHSAS18001三個體系的認證。
      質量管理體系的有效運行,將會進一步完善“以客戶滿意為核心”的企業(yè)質量管理機制,與環(huán)境管理體系的有機結合,使集團的經(jīng)濟效益與社會效益實現(xiàn)了統(tǒng)一,明確了集團“走可持續(xù)發(fā)展道路”的方向;職業(yè)健康安全管理體系的建立,引導集團以方針、目標和管理方案b所有職業(yè)健康安全風險予以嚴密監(jiān)控,杜絕各類事故的發(fā)生,為職工創(chuàng)造了安全和諧的工作環(huán)境,體現(xiàn)了“以人為本,打造和諧長江”的企業(yè)發(fā)展理念,進一步實現(xiàn)了社會、客戶、企業(yè)、職工等各方面效益的統(tǒng)一,促進了企業(yè)的科學發(fā)展。
      在企業(yè)發(fā)展過程中,長江一直遵循著“以人為本,打造和諧長江”的發(fā)展原則,關心員工的工作和生活,還在企業(yè)內(nèi)部積極開展了“學習型企業(yè)”的創(chuàng)建工作,據(jù)悉,長江集團不僅逐步完善了公司黨支部、工會、團支部的建設和八樓展廳(活動室、閱覽室)的資源配置,為深入創(chuàng)建學習型企業(yè)提供了褂布支持,還在提高員工專業(yè)技能方面做出了一系列努力(包括組織行政人員參加各類辦公能力、職業(yè)技能培訓,鼓勵生產(chǎn)員工不斷學習,提高生產(chǎn)技能等),并成立了長江詩文社、書法興趣小組等來助力員工素質的全面發(fā)展,造就了高素質員工隊伍,并通過有效的薪酬激勵和價值理念激梗以及公平合理的考核制度,為優(yōu)秀人才提供寬廣的職業(yè)發(fā)展空間,實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同的發(fā)展;以期打造技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新的和諧長江。
      2009年,長江集團在以薛文鋒為核心的經(jīng)營班子的帶領下,迎難而上、不斷進取,最終憑借著二十多年來積聚起來的過硬的技術力量、生產(chǎn)能力、品牌形象以及完善的質量保證體系和銷售服務體系,先后在山西、山東、石家莊、平頂山、陜西等國內(nèi)項目和馬爾代夫、土庫曼斯坦、尼日爾、越南、蘇丹、乍得等國際項目中訂單不斷,銷售業(yè)績逆市飄紅。今年2月,長江集團成套公司正式遷至樂清經(jīng)濟開發(fā)區(qū),新廠房建筑面積達10000平方米,為集團進一步提高生產(chǎn)力、擴大生產(chǎn)規(guī)模提供了有力的硬件支持,助力集團各項業(yè)務的科學發(fā)展。

 

                                  構建社會主義和諧社會
                        長江積極響應、身體力行


      堅持最廣泛最充分地調(diào)動一切積極因素,不斷提高構建社會主義和諧社會的能力。
                                                                       ――黨的十六屆四中全會提出

      根據(jù)馬克思主義基本原理和我國社會主義建設的實踐經(jīng)驗,根據(jù)新世紀;階段我國經(jīng)濟社會發(fā)展的新要求和我國社會出現(xiàn)的新趨勢新特點,我們所要建設的社會主義和諧社會,應該是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。
                                     ――摘自胡錦濤總書記在省部級主要領導干部提高構建
                                             社會主義和諧社會能力專題研討班上的講話


      2010年4月,長江集團獲評市“活力和諧企業(yè)”,同年9月,長江獲評市“勞動關系和諧企業(yè)”。多年來,長江始終堅定不移地將構建和諧社會和發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟工作緊密結合,從優(yōu)化管理結構、挖掘企業(yè)發(fā)展?jié)摿?、?chuàng)建先進企業(yè)文化、用心實施人才戰(zhàn)略、切實維護職工權益、積極承擔社會責任及加強企業(yè)黨建工作等各方面做出了不懈的努力。
      長江集團從自身做起,全力促進企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的和諧發(fā)展。公司先后建立了匿名意見箱、總裁專屬電子郵件、矛盾糾紛調(diào)解室、總裁接待日等為員工服務,以更直接更全面地為員工排憂解難,達到進一步保障員工切身利益的目的,此外,集團還嚴格遵守《勞動法》,與員工簽訂勞動合同,為員工辦理養(yǎng)老、工傷等保險,用心關愛員工,助力長江建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關系,在公司詹坑造了“同飲長江水,親似一家人”的和諧發(fā)展氛圍。
      2010年8月,長江集團獲評浙江省“安康杯”競賽“優(yōu)勝企業(yè)”,全樂清僅2家企業(yè)獲此榮譽。同時,作為“樂清市示范‘平安企業(yè)’”,長江集團每年都會為員工舉辦各類有關于安全生產(chǎn)的培訓和講座,以豐富他們在這方面的知識,提高他們的安全生產(chǎn)意識和實際操作技能;并全力開展安全生產(chǎn)月系列活動,為公司員工創(chuàng)造了平安、健康、和諧的工作環(huán)境。
      在企業(yè)外部,長江集團始終心懷感激,努力回報社會,在依法經(jīng)營、遵章納稅的同時,積極承擔社會責任,熱心社會公益事業(yè),經(jīng)常參加各種扶貧、助學、救災等活動,各種捐贈累計達數(shù)百萬元,真正將企業(yè)追求的經(jīng)濟效益和社會效益落到了實處,為構建社會主義和諧社會貢獻了自己的力量。2009年3月,長江榮獲“市慈善捐贈先進單位”。
      在集團的正確領導下,長江電子設備有限公司也積極承擔社會責任,連續(xù)多年被評為省重點福利企業(yè),對殘疾員工的工作和生活十分關心,不僅為他們購買了五險以保障其切身利益,還經(jīng)常對他們進行各種形式的慰問,引導全體員工在集團內(nèi)部形成互幫互助的好風氣,為繁榮社會p利事業(yè)、推動地方經(jīng)濟發(fā)展、保障殘疾人權益、維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用。
      此外,集團環(huán)保投資有限公司還投資近10億元建設了樂清市柳市垃圾焚燒發(fā)電工程、平湖生活垃圾焚燒發(fā)電項目和臺州危險廢物處置中心,各環(huán)保項目在利用廢棄物資源變廢為寶的同時,能有效改善環(huán)境污染,實現(xiàn)城市生活垃圾無害化、資源化、減量化,對各城市建設生態(tài)環(huán)境、文明城市、衛(wèi)生城市起到了很大的保證,為支撐社會的可持續(xù)發(fā)展和構建社會主義和諧社會做出了很大的貢獻。

 

 

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