本報訊   日前，中共中央組織部組織二局調(diào)研組就非公企業(yè)黨建工作在我市開展了專題調(diào)研工作，并在前期走訪企業(yè)、調(diào)查問卷的基礎(chǔ)上，于11月16日召開了調(diào)研工作座談會，長江集團(tuán)總裁薛文鋒作為規(guī)模以上企業(yè)負(fù)責(zé)人代表應(yīng)邀參加了座談會，并在會上就非公企業(yè)黨建工作這一主題發(fā)言。

      薛文鋒總裁在發(fā)言中表示，長江集團(tuán)于1996年11月成立黨支部，在十余年的工作中不斷探索實踐，積累了不少經(jīng)驗，他認(rèn)為，黨組織在非公企業(yè)內(nèi)部是一個十分特殊的機(jī)構(gòu)，它在企業(yè)經(jīng)營活動中最可以發(fā)揮作用的地方就是協(xié)助企業(yè)打造優(yōu)良的企業(yè)文化，推動企業(yè)軟實力的不斷提升，從而達(dá)到服務(wù)于企業(yè)與地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的目的。

      薛總對黨組織在非公企業(yè)里的地位及作用進(jìn)行分析時，就黨組織如何在非公企業(yè)內(nèi)部有效地開展工作表達(dá)了自己的看法，其一，黨組織可以充分發(fā)揮其紐帶作用，做好員工與企業(yè)之間的溝通橋梁，協(xié)調(diào)好勞資雙方利益關(guān)系，在企業(yè)內(nèi)部營造和諧的勞動關(guān)系及工作氛圍；其二，黨員可以充分發(fā)揮自身的先鋒模范用，不斷提高員工的服務(wù)意識及奉獻(xiàn)意識，在企業(yè)內(nèi)部營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，尤其是身處領(lǐng)導(dǎo)崗位或關(guān)鍵崗位的黨員更應(yīng)如此，以進(jìn)一步提高員工對企業(yè)的忠誠度，打造一流的執(zhí)行力；其三，黨組織還可以與公司總裁辦等職能部門相互協(xié)作，組織開展扶貧幫困、社會公益、文體技能等類活動，以保障公司員工的切身利益，進(jìn)一步增強(qiáng)公司凝聚力、向心力及團(tuán)隊協(xié)作能力。接著，薛總還在會上簡要介紹了長江集團(tuán)黨支部在這些工作上做出的努力及取得的成果，其精彩的發(fā)言引起了與會人員的廣泛關(guān)注和一致好評。

     據(jù)悉，長江集團(tuán)黨支部自成立以來，在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，狠抓自身建設(shè)，有效發(fā)揮了全體黨員的先鋒模范作用，形成了黨建工作與企業(yè)發(fā)展互動雙贏的良好局面，并多次榮獲“先進(jìn)基層黨組織”光榮稱號。今年10月，集團(tuán)還被中共浙江省委組織部選為“省級機(jī)關(guān)公務(wù)員實踐鍛煉基b”，薛總表示，上級領(lǐng)導(dǎo)對長江集團(tuán)黨建工作的指導(dǎo)和重視，是公司做好黨建工作的重要保證。