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本報(bào)訊 “個(gè)人簡(jiǎn)歷表格給我一份，我要應(yīng)聘！”，“早就聽說你們長(zhǎng)江員工生活、福利待遇都很不錯(cuò)，我有好幾個(gè)老鄉(xiāng)在你們那里，我也要應(yīng)聘！”由于集團(tuán)業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大，現(xiàn)有人力已無法滿足發(fā)展所需，農(nóng)歷正月初四至元宵節(jié)期間，長(zhǎng)江集團(tuán)人力資源部組織員工分為5組在虹橋、柳市、白象等地大型工業(yè)區(qū)及樂清經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)同步進(jìn)行招聘，這是筆者在集團(tuán)門口招聘現(xiàn)場(chǎng)看到的一幕（如下圖所示）。據(jù)悉，長(zhǎng)江集團(tuán)此次新春招聘以擴(kuò)充一線生產(chǎn)員工隊(duì)伍為主要目的，受到了外來求職者的熱情關(guān)注（招聘信息詳詢集團(tuán)人力資源部0577―61726107）。
同飲長(zhǎng)江水，親似一家人。長(zhǎng)江集團(tuán)在不斷發(fā)展的同時(shí)，樂于與全體長(zhǎng)江人分享收獲的成果，公司一直十分重視員工薪酬福利、文化生活及職業(yè)發(fā)展，并不斷完善公司薪酬管理制度、合理化建議管理制度及內(nèi)部講師管理制度，在以保險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、工齡工資、住房補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、帶薪年假、春返鄉(xiāng)車費(fèi)報(bào)銷及年度績(jī)效獎(jiǎng)金等來完善提高員工薪酬福利的基礎(chǔ)上，經(jīng)常舉辦員工慶生會(huì)、旅游、拓展訓(xùn)練、崗位培訓(xùn)等各類文體活動(dòng)，這些活動(dòng)在豐富員工業(yè)余文化生活的同時(shí)，也大大增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和向心力。
長(zhǎng)江客服1