柳市鎮(zhèn)總工會主席邵春微為侯靜頒發(fā)榮譽證書

       本網(wǎng)訊：為深入推進“雙愛”活動的開展，弘揚我市廣大職工敬業(yè)愛崗、樂于奉獻的精神，日前，以“企業(yè)關(guān)愛職工、職工熱愛企業(yè)”為主題的柳市鎮(zhèn)“雙愛”專題演講比賽在柳市鎮(zhèn)政府二樓報告廳隆重舉行。長江電氣集團進出口公司員工侯靜與來自柳市鎮(zhèn)其⑵笠檔24名選手參加了此次比賽。比賽中，選手們結(jié)合自己所見所聞，用樸素的語言，熱情地表述了發(fā)生在自己身邊一件件感人事跡，贏得了在場人員熱烈的掌聲。經(jīng)過近4個小時緊張激烈角逐，侯靜以遙遙領(lǐng)先的總分脫穎而出，榮獲“雙愛”演講比賽第一名的優(yōu)異成績。 
    據(jù)悉，此次“雙愛”活動由樂清市人力資源和社會保障局、樂清市總工會等部門聯(lián)合舉辦。所謂“雙愛”，即企業(yè)關(guān)愛職工、職工熱愛企業(yè)，具體要求企業(yè)以人為本，以員工為核心，做到“六有”：勞動有合同、工資有增長、五險有保障、生產(chǎn)有安全、管理有民主、精神有關(guān)懷；引導(dǎo)廣大職工熱愛企業(yè)，做到“六要”：工作要敬業(yè)、技能要提高、經(jīng)營要關(guān)心、紀(jì)律要遵守、維權(quán)要理性、身心要健康。柳市鎮(zhèn)通過舉辦“雙愛”主題演講比賽，很好地體現(xiàn)了企業(yè)關(guān)愛職工的良好形象和文明風(fēng)尚，以及職工愛崗、敬業(yè)、奉獻的精神追求，營造出職工與企業(yè)同舟共濟毓步ü蠶淼姆瘴В從而為構(gòu)建規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系打下堅實基礎(chǔ)。
    構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，不僅是企業(yè)和員工發(fā)展的內(nèi)在需要，更是時代賦予的重要責(zé)任。近年來，隨著企業(yè)的快速發(fā)展，長江電氣集團十分注重員工隊伍的建設(shè)，和諧文化建設(shè)也取得新成果。自1996年以來，集團已連續(xù)17年不斷提高職工工資收入，累計優(yōu)先為129名職工家屬及子女解決在企業(yè)內(nèi)就業(yè)、就學(xué)的問題；建立殘疾人就業(yè)車間，先后解決100余名殘疾人就業(yè)問題；建立長江親情交流站和企業(yè)關(guān)愛基金，積極為廣大員工解決生產(chǎn)、生活問題，為困難墓な┮躍燃茫每年定期為近百名生活困難職工發(fā)放補助金和慰問金；同時，集團90后員工越來越多，而生活工作兩點一線，過于單調(diào)。為此集團每年都定期舉辦籃球比賽、歌唱比賽、乒乓比賽、拔河比賽、書法比賽、登山燒烤等等各種文娛活動，并獲得樂清市“三位一體”職工文化樂園示牡ノ弧⒗智迨釁槳埠托稱笠?、乐清手x盍和諧企業(yè)等多項榮譽稱號。
    長期以來，長江電氣集團始終堅持企業(yè)與職工利益“雙維護”原則，形成了企業(yè)愛員工、員工愛企業(yè)的新型勞動關(guān)系，雙方協(xié)調(diào)穩(wěn)定、和諧發(fā)展的良好局面，為民營非公企業(yè)開創(chuàng)了企業(yè)和員幕グ雙贏共創(chuàng)和諧的新典范。